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而加图索也表示：“我们有一个目标要实现。意大利之前已经连续缺席了两届世界杯。”
2025-08-03
贝林厄姆作为新生代中的佼佼者，展现出了超乎年龄的成熟与潜力，他的存在为皇马中场注入了新的活力。但正如坎德拉所洞察的，年轻虽意味着无限可能，却也意味着经验的相对匮乏。在关键时刻，一位经验丰富的“兜底者”能够凭借对比赛的深刻理解，作出最合理的判断，这是年轻球员难以即刻替代的。因此，安切洛蒂面临的挑战不仅仅是如何激发姆巴佩与贝林厄姆的潜能，更重要的是在战术层面做出创新，构建一个既能发挥明星球员特长，又能确保球队在逆境中不失章法的体系。或许，这意味着需要寻找或培养一名新的中场指挥官，他能在攻防转换间扮演关键角色，
2025-08-03
所以，这次中国女篮再次集训，看似是为了国家队好，但真实情况并非如此，尤其是各省市都在备战全运会的情况下，这样的集训可以说是毫无意义，尤其对四川女篮影响很大。
2025-08-03
米兰正在权衡通过球员互换来减少直接支出，佳夫（此前接近加盟科莫）是潜在的后防交换选项之一。中场方面，本纳赛尔与阿德利也是尤文关注的对象。此外，丘库埃泽也可能成为尤文感兴趣的目标，这位边锋在米兰正处于离队边缘。
2025-08-03
阿斯报：贝蒂斯打算2000万欧买安东尼部分所有权或再次租借他
报道声称，阿莫林的想法是，如果曼联的要求无法得到满足，他会在有必要的情况下为安东尼回归球队开启大门，这在目前而言对安东尼似乎没有太大的吸引力，皇家贝蒂斯可能会在本周末再次接触曼联。
2025-08-03
FIBA官宣！中国男篮12人大名单出炉，徐杰张宁落选，后场问题明显
整体来看的话，这届中国男篮虽然没有拿出最强阵容，但小组赛的压力并不大，沙特、印度和约旦三支球队的实力并不强，中国男篮小组出线是肯定没有问题的。重点还是在淘汰赛阶段，澳大利亚、日本、新西兰等球队的实力都非常强，排名也都在中国男篮前面，中国男篮无论对阵这几支球队中的哪支球队，难度都是非常大的，希望中国男篮能够在本届亚洲杯上取得好的成绩！
2025-08-03
东契奇目标明确，佩林卡做出承诺！名嘴看低詹姆斯，湖人短板明显
当然对于湖人来说，现在的他们依旧存在巨大缺陷，毕竟艾顿、斯玛特虽然看起来能够帮助到湖人，可前提是斯玛特能够拿出之前的防守水准，艾顿这里更是需要兑现自己的天赋，尤其是在防守端艾顿需要打得更有侵略性才行，可如果两人不能够做到这些事情的话，那么湖人的短板依旧会暴露无遗，尤其是艾顿这里，如果艾顿真的不能够证明自己内线的实力，届时不仅仅是艾顿要承担损失，湖人也会因此陷入困境，所以湖人虽然能够跟东契奇达成续约很关键，可现在的湖人距离完成东契奇想要夺冠的目标还有不小的距离。
2025-08-03
CBA最强控卫，不入12人名单，引发质疑，辽蜜：我替郭士强捏把汗
眼下，中国队最缺的是像徐杰这样能组织又不黏球的控卫，中国队最近热身赛推进速度慢，出手次数少，得分少，最主要的原因是控卫拖了后腿。徐杰虽然身高是短板，但打亚洲球队绰绰有余。郭士强所带去的五名后卫，没有一人是纯控卫，组织能力很差，廖三宁黏球，胡明轩控球不稳，不擅组织，高诗岩没篮，唯有徐杰能力全面。预见这次亚洲杯中国队会打得极难看。也怪不得平时抹黑广东队的辽宁球迷都替郭士强捏把汗，他们公开支持徐杰，实在少见。连辽宁球迷都为郭士强着急了。诸位，你着急了吗？
2025-08-03
1.5亿英镑！纽卡斯尔坚持对伊萨克要价 认定利物浦求购是哗众取宠
从种种迹象来看，伊萨克今年夏天离队的可能性并不大，毕竟1.5亿英镑的要价，就连利物浦也会有点吃不消。甚至还有一个可能，那就是伊萨克在经历了这个夏天的肥皂剧之后，与纽卡签下一份大幅涨薪的长期合同。关于这种故事情节，巴萨球迷应该会很熟悉。
2025-08-03
广厦男篮续约受阻，布朗索要300万美元年薪，总决赛30+7荣获MVP！
需要注意的是，广厦男篮是对布朗使用了优先续约权的，如果他不和广厦男篮签约的话，他也无法加盟其他的CBA球队。而且实话实说，布朗的能力虽然强，但他去其他联赛的话，年薪方面是肯定不如CBA的。接下来广厦男篮还会就续约问题和布朗沟通，如果布朗坚持索要300万年薪的话，广厦男篮也只能忍痛将他放弃，而布朗则会在新赛季告别CBA，这对广厦男篮和他本人来说会是双输的局面！
2025-08-03
冬窗再议？镜报：纽卡担心利物浦用引进范迪克的招式，先搁置转会
目前纽卡认为他们正领跑塞斯科的争夺战，已经向RB莱比锡提交了总价7000万镑的转会报价，若纽卡签下塞斯科，将增强利物浦在本转会窗拿下伊萨克的信心。
2025-08-03
皇马已做出决定，更换部分队医。自2021年起就在俱乐部任职的费利佩·塞古拉医生将担任医疗团队新任负责人，从格拉纳达聘请久负盛名的曼努埃尔·阿罗约，丹尼尔·罗萨多和海梅·阿巴斯卡尔医生将不再为一队效力。未来几周皇马预计还会有更多的人员变动。
2025-08-03
